Продукция

Каталог ПО

1С:Предприятие
Отраслевые решения
Системы управления документами
Программное обеспечение
Антивирусы
Справочные системы
Отчетность
Обучение
Мультимедиа
Сервис
Обучение

Обучение

Обратная связь
Акции

Акция «ВРЕМЯ СИЯТЬ!»

Бухгалтерские обязанности находятся в большинстве своем в женских руках, и мы понимаем насколько это напряженный труд, а какая огромная ответственность за финансовые дела целой компании!
Для милых женщин-бухгалтеров с 1 октября 2011 года в нашей компании
стартовала акция «ВРЕМЯ СИЯТЬ!».

Учитесь бесплатно!

Учитесь бесплатно в СОФТЕКЕ

Собираетесь приобрести у нас программу 1С:Бухгалтерия 8?
Хотите подписаться на 1 год на ИТС ПРОФ или ИАС 1С:Консалтинг. Стандарт?

За ваше доверие к нам, мы дарим Вам возможность пройти семинар на Ваш выбор бесплатно

Свежие знания – залог успеха достижения любых целей!
Быть в курсе последних изменений и компетентным в решении возникающих вопросов - очень важные качества настоящего профессионала!
Компания СОФТЕКА желает Вам эффективного обучения и успехов в профессиональной деятельности!

1С:ИТС + Касперский

Предлагаем Вашему вниманию совместный проект фирм "1С" и "Лаборатории Касперского" - бандл 1С:ИТС ПРОФ + Kaspersky Work Space Security (ИТС ПРОФ + KWSS).

Бандл ИТС ПРОФ + KWSS дает возможность приобрести годовую подписку на ИТС ПРОФ и годовую лицензию на Kaspersky Work Space Security для защиты 10 рабочих станций по льготной цене.

Подписку на "1С:ИТС ПРОФ + KWSS" может оформить любой зарегистрированный пользователь системы программ "1С:Предприятие". Для оформления подписки (договора) на ИТС ПРОФ + KWSS можно обратиться в Сервис-Центр по обслуживанию пользователей 1С.

Каталог: 
Касперский
Информационно-технологическое сопровождение
Антивирусы

Вы здесь

Главная » Обучение » Программы курсов

"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Целями обучения слушателей являются:

  • Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
  • Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
  • Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 32 академических часов.

Краткое содержание:

  • Введение. Начальное заполнение информационной базы:
    • Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы.
  • Кадровый учет организации:
    • Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию;
    • Сведения о работниках организации;
    • Физические лица, основные сведения о физических лицах;
    • Учет кадров организации;
    • Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации;
    • Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации;
    • Запланированные кадровые перестановки;
    • Отчеты;
    • Воинский учет работников организации.
  • Расчет зарплаты в организации:
    • Порядок расчета зарплаты в организации;
    • Ввод первоначальной информации;
    • Ежемесячная работа с программой;
    • Настройка видов расчета;
    • Ввод первичных документов;
    • Учет отработанного времени;
    • Оплата по среднему заработку;
    • Отпуска;
    • Больничные листы;
    • Невыход;
    • Оплата работы в праздники;
    • Оплата сверхурочных часов;
    • Регистрация простоев в организации;
    • Расчет зарплаты;
    • Сдельный наряд;
    • Начисление зарплаты;
    • Погашение займов;
    • Разовые начисления;
    • Разовые удержания;
    • Начисление дивидендов организации;
    • Единовременные пособия за счет ФСС;
    • Перерасчет зарплаты;
    • Результаты расчета зарплаты;
    • Выплата зарплаты;
    • Расчет при увольнении;
    • Сторнирование;
    • Отчеты по заработной плате;
    • Исчисление НДФЛ;
    • Единый социальный налог (ЕСН);
  • Персонифицированный учет работников организации.
  • Регламентированная отчетность.